Dłuższy urlop macierzyński od przyszłego roku. Kto skorzysta na zmianie ustawy?
Obecna długość urlopu macierzyńskiego dla pewnej grupy rodziców znacznie się zmieni. To oni walczyli o dłuższy kontakt z dzieckiem potrzebującym specjalistycznej opieki – chodzi o rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji.
Ważne tygodnie dla dziecka
W zależności od liczby urodzonych dzieci, urlop macierzyński trwa od 20 do 37 tygodni. Dotychczas ten czas przeznaczony na pobyt z dzieckiem dotyczył wszystkich dzieci, które przyszły na świat, nawet jeśli dzieci pierwsze tygodnie po narodzinach spędzały w szpitalu. Rodzice nie mieli wówczas możliwości, aby przez powrotem do pracy spędzić z dzieckiem więcej czasu w domu. Dodatkowe tygodnie urlopu macierzyńskiego to można przeznaczyć również na specjalistyczne leczenie, wizyty w poradniach, rehabilitację dziecka.
Nowela ustawy, którą przyjął rząd, pozwoli rodzicom dzieci przedwcześnie urodzonych oraz wymagających hospitalizacji po narodzinach, skorzystania z płatnego wydłużonego urlopu macierzyńskiego. Z tej opcji mogą skorzystać nie tylko matki i ojcowie, ale także rodzice adopcyjni, zastępczy i prawni opiekunowie.
Nowelizacja ustawy
Dodatkowy urlop macierzyński wymaga złożenia wniosku, do którego należy dołączyć dokumentację ze szpitala, potwierdzająca konieczność hospitalizacji. Dodatkowy urlop macierzyński jest płatny i będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jeśli nowela ustawy zostanie uchwalona przez sejm jeszcze w tym roku , nowe rozwiązania urlopowe dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych lub przebywających w szpitalu po narodzinach wejdą w życie na przełomie I i II kwartału 2025 r.
Jak długo trwa dodatkowy urlop macierzyński
Jeśli dziecko urodzi się przed zakończeniem 28. tygodnia ciąży lub w momencie narodzin będzie ważyło mniej niż 1000 g, rodzicom lub opiekunom prawnym przysługuje uzupełniający tydzień urlopu za każdy tydzień spędzony przez dziecko w szpitalu, aż do 15. tygodnia po porodzie. Urlop ten może wynieść maksymalnie 15 tygodni.
Jeśli dziecko urodzi się przed zakończeniem 37. tygodnia ciąży lub będzie ważyło więcej niż 1000 g
, rodzicom lub opiekunom prawnym przysługuje dodatkowy tydzień urlopu za każdy kolejny tydzień, który dziecko spędziło w szpitalu, do końca 8 tygodnia po porodzie. Urlop ten może wynieść
maksymalnie 8 tygodni.
Jeśli dziecko urodziło po 37. tygodniu ciąży, ale będzie wymagało dodatkowej hospitalizacji, tj. od 5 do 28 dnia po narodzinach
, rodzicom lub opiekunom prawnym przysługuje dodatkowy tydzień urlopu macierzyńskiego za każdy kolejny tydzień, jaki dziecko musi spędzić w szpitalu, począwszy od 5. dnia po narodzinach,
do końca 8. tygodnia po porodzie.
Dodatkowo, niepełny tydzień będzie zaokrąglany z korzyścią dla rodziców lub opiekunów prawnych, tj. w górę do pełnego tygodnia.
Zobacz także:
Rozległ się dzwonek w oknie życia w Siedlcach. Znaleziono dwudniowego chłopczyka
"Depresja dziecięca to cichy wróg". Wywiad z aktorką Agnieszką Sienkiewicz
GIS ostrzega. Zmutowany wirus wykryty w ściekach
